La Asociación de Egresados de la Universidad Tecnológica de Pereira tiene como objetivo principal el bienestar de los egresados UTP, por lo que continuamente trabaja para tal fin. Es por esto que, en la ASEUTP, nuestros egresados y asociados encontrarán Estrategias de Empleabilidad, que brindan charlas sobre el manejo de habilidades blandas, realización de hojas de vida exitosas, cómo afrontar una entrevista de trabajo, ruta de empleabilidad, entre otras temáticas que fortalecerán las posibilidades de obtener
un empleo o emprender con éxito.
#PasaLaAntorcha son una serie de conferencias programadas semanal o quincenalmente en la que se tratan temáticas de actualización profesional y el desarrollo personal que repercute en la vida laboral; Café y Empleo, son conversatorios programados el último jueves de cada mes en el que nuestros egresados y asociados encontrarán el apoyo profesional que tanto se necesita en la búsqueda de empleo.
Para complementar nuestras estrategias de empleabilidad, resaltamos los profesionales UTP a través de nuestros canales de comunicación, para posicionar nuestra comunidad de egresados UTP ante las diferentes empresas regionales y nacionales.
Finalmente, les informamos que la universidad ya cuenta con bolsa de empleo, por lo tanto adjuntamos las vacantes en donde como egresado UTP te puedes postular si cumples con el perfil requerido.
Nota: si requieres asesoría para el registro de tu hoja de vida en la plataforma de empleo, te puedes acercar a la oficina de egresados ubicados en el edificio 15 C 302 de lunes a viernes de 8: 00 am a 12:00m
PROFESIÓN | CARGO | CIUDAD | FECHA DE PUBLICACIÓN | LINK DE LA VACANTE | SALARIO DE LA VACANTE | EMPRESA | BOLSA DE EMPLEO | Experiencia | Codigo vacante |
Profesional en Ingeniería, Administración o afines | Líder de Proyectos | Palermo- Huila | 19/4/2022 | https://acortar.link/umaQ0T | 6 a 9 SMMLV | Confidencial | CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL HUILA – NEIVA CALLE 21 No 4-50 | 120 meses | 1625897630-321 |
Profesional en ingeniería de telecomunicaciones, electrónica, de sistemas o afines. | Ingeniero de Telecomunicaciones | Barranquilla- Atantico | 20/4/2022 | https://acortar.link/Upz65z | 6 a 9 SMMLV | Confidencial | CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFAMILIAR ATLANTICO – Barranquilla: Calle 48 No.43-104 | 72 meses | 379432-159205 |
Profesional en ingeniería de telecomunicaciones, electrónica, de sistemas o afines. | Ingeniero de Telecomunicaciones | Barranquilla- Atantico | 20/4/2022 | https://acortar.link/Upz65z | 6 a 9 SMMLV | Confidencial | CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFAMILIAR ATLANTICO – Barranquilla: Calle 48 No.43-104 | 72 meses | 379432-159205 |
Médico General | Médico Laboral | La Ceja- Antioquia | 18/4/2022 | https://acortar.link/unUbMh | 6 a 9 SMMLV | JARDINES DEL PORTAL S.A.S. | CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA – COMFAMA RIONEGRO | 24 meses | 354130-38 |
Medico(a) general Atención domiciliaria Pereira | Medico(a) general Atención domiciliaria Pereira | Pereira | 11/4/2022 | https://acortar.link/Sc99QX | 4,050,000 | Confidencial | Computrabajo | 24 meses | |
Tecnología Mecánica | Supervisor de Producción – Metalmecanica | Caldas, Antioquia | 1/4/2022 | https://acortar.link/6RIlns | $2.200.000 – 2.500.000 | Importante empresa del sector metalmecánico – Caldas, Antioquia | Computrabajo | 36 meses | |
Tecnología Mecanica | Mecánico automotriz | Pereira, Risaralda | 7/4/2022 | https://acortar.link/ZbSpVN | 2 a 4 SMMLV | COOPERATIVA SAN FERNANDO | CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA Comfamiliar Risaralda CENTRO DE EMPLEO – PEREIRA | 24 meses | |
Tecnología Industrial | Líder de Producción | Dosquebradas, Risaralda | 19/4/2022 | https://acortar.link/i1bvZV | 2 a 4 SMMLV | MODALDIA S.A.S – DOSQUEBRADAS | CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA -Centro Empleo – Dosquebradas | 12 meses | 1626006488-8 |